Ondernemer Krein Bons heeft zich nooit CEO gevoeld: "Ik voel me meer SEO, ofwel Sociale Eigenwijze Ondernemer"

Een SEO, zo heb ik mij altijd meer gevoeld dan een CEO. Een 'Sociale Eigenwijze Ondernemer' en niet de 'Chief Executive Officer', zoals ik meestal gelabeld werd. Ik leg dat even uit.

De term ‘Chief Executive Officer’ voelt voor mij persoonlijk als een opgeblazen titel die ik koppel aan iemand die zichzelf heel erg belangrijk vindt en dat vooral ook wil uitstralen. Iemand die zich meer voelt dan zijn of haar medewerkers en die vaak opereert vanuit een machtsverhouding. Ook iets waar ik tamelijk allergisch voor ben: machtsverhoudingen.

Mensen maken de onderneming

Ik heb altijd willen uitdragen dat alle medewerkers sámen, van ‘laag’ tot ‘chief’, een onderneming maken tot wat die is. Je kunt als CEO wel fantastische plannen hebben, maar als je je mensen niet kunt motiveren en mee kunt krijgen in deze plannen ben je helemaal niets. En je onderneming ook niet.

Sociaal leiderschap is iets wat mij veel meer aanspreekt. Kijk naar de capaciteiten en eigenschappen van ieder individu. Geef iedereen de juiste plek binnen je bedrijf. Staar je niet alleen blind op flitsende CV’s met diverse universitaire studies, want mensen kunnen juist ook in de praktijk heel veel kennis hebben opgedaan.

Sociaal en eigenwijs

En dan komt het genoemde eigenwijze om de hoek kijken. Ik gaf en geef graag kansen aan mensen die voor anderen misschien minder in een plaatje passen, maar waar ík wel vertrouwen in heb en ik heb mij hier zelden in vergist. Ik ben zelf ook gewoon op de werkvloer begonnen en ik moet zeggen dat ik daar altijd veel profijt van heb gehad. Het is prima om onderaan de ladder te beginnen en met je voeten in de klei te staan, daar leer je veel van.

Van in de praktijk leren en ook van fouten mogen maken en daarvan leren, ben ik altijd een groot voorstander geweest. Mensen naast kansen, ook ruimte en vertrouwen geven en ervoor zorgen dat ze zich veilig en gehoord voelen is dé manier om loyale, enthousiaste medewerkers te creëren die zich met hart en ziel zullen inzetten en die ook hun ideeën én, erg belangrijk, hun kritiek met je durven delen. Op die manier kun je dan samen naar een heel mooi resultaat toe werken. Samen Enthousiast Ondernemen. Dat is ook SEO!